Descrizione
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14° Circolo Didattico “Re David”
BAEE01400Q
Via Omodeo, n. 27 – 70125 BARI
e-mail: baee01400q@istruzione.it / baee01400q@pec.istruzione.it / https://www.scuolaredavid.edu.it
:Segr. 080.502.52.78 : Direz. 080.501.40.23 – Codice Fiscale 80007700729
Regolamento di applicazione del Protocollo di Intesa con le Organizzazioni
Sindacali per lo sciopero del personale
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
VISTA la Legge 12 giugno 1990, n° 146, come modificata e integrata dalla Legge 11 aprile 2000, n° 83;
VISTO l’Accordo sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali e sulle procedure di
raffreddamento e conciliazione in caso di sciopero siglato in data 2 dicembre 2020 tra le rappresentanze
sindacali e l’ARAN, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n° 8 del 12 gennaio 2021 (“Accordo”);
VISTO il Protocollo di intesa tra il Dirigente scolastico e le Organizzazioni Sindacali rappresentative
siglato in data 11/02/2021
VISTA la riconferma del suddetto Protocollo di intesa nell’a.s. 2021/2022
EMANA
Il seguente Regolamento di applicazione del Protocollo d’intesa sottoscritto tra il Dirigente scolastico e
le Organizzazioni Sindacali ai sensi dell’articolo 3, comma 3 dell’Accordo.
Articolo 1 – prestazioni indispensabili
Le prestazioni indispensabili sono:
I. attività, dirette e strumentali, riguardanti lo svolgimento degli scrutini finali, degli esami finali
nonché degli esami di idoneità;
II. raccolta, allontanamento e smaltimento dei rifiuti tossici, nocivi e radioattivi;
III. vigilanza degli impianti e delle apparecchiature, laddove l’interruzione del funzionamento
comporti danni alle persone o alle apparecchiature stesse;
IV. adempimenti necessari per assicurare il pagamento degli stipendi e delle pensioni per il periodo
di tempo strettamente necessario in base alla organizzazione delle singole Istituzioni scolastiche,
14° Circolo Didattico Re David – C.F. 80007700729 C.M. BAEE01400Q – ADC62C4 – Protocollo Generale
Prot. 0002333/U del 11/04/2022 11:30
Rapporti sindacali, contrattazione e Rappresentanza sindacale unitaria (RSU)
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ivi compreso il versamento dei contributi previdenziali e i connessi adempimenti.
Articolo 2 – Contingenti
I. Per garantire le prestazioni di cui all’articolo 1, punto I, è indispensabile la presenza delle seguenti figure professionali:
DOCENTI: tutti i docenti coinvolti nello scrutinio, negli esami finali e negli esami di idoneità;
ASSISTENTI AMMINISTRATIVI n°1;
ASSISTENTI TECNICI n°1;
COLLABORATORE SCOLASTICO n°2 per ciascun plesso dove si svolgono gli scrutini o gli esami finali o gli esami di idoneità.
II. Per garantire le prestazioni di cui all’articolo 1, punto II, è indispensabile la presenza delle seguenti figure professionali:
ASSISTENTE DEL REPARTO O DEL LABORATORIO n°1;
COLLABORATORE SCOLASTICO n°1
III. Per garantire le prestazioni di cui all’articolo 1, punto III, è indispensabile la presenza delle seguenti figure professionali:
COLLABORATORE SCOLASTICO E DEI SERVIZI n°1
IV. Per garantire le prestazioni di cui all’articolo 1, punto IV, è indispensabile la presenza delle seguenti figure professionali:
DIRETTORE DEI SERVIZI GENERALI ED AMMINISTRATIVI n°1;
ASSISTENTI AMMINISTRATIVI n°1;
Articolo 3 – Criteri di individuazione
I criteri di individuazione del personale necessario a garantire le prestazioni indispensabili sono i seguenti:
a. disponibilità da parte del personale che ha dichiarato la non adesione allo sciopero;
b. rotazione in ordine alfabetico.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
(Prof.ssa Guillermina DE GENNARO) (firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi
dell’ art. 3, c.2, D.lgs. 39/93. Originale agli atti)